六安市信访局“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

浏览次数： 信息来源： 市信访局 发布时间：2022-05-26 09:41
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单位 对照检查的问题 整改情况
市信访局 1.思想上，个别领导班子成员总认为自己工作经验丰富，能够胜任岗位需求，产生了安于现状、平稳过关的思想，对工作要求不高，满足于“还可以”、“差不多”，主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足，争先进位意识不强，工作缺乏责任感、紧迫感，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，被动应付多，缺乏系统性创造性。
    
   		 1.深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，牢记信访部门是政治机关、信访工作是政治工作的政治定位，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，忠诚履行四项职责使命，牢固树立“人民信访为人民”的工作理念，不断完善了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作机制，把群众呼声反映好、信访事项处理好、合法权益维护好，为促进六安和谐稳定贡献力量。                                                                    2.树牢宗旨意识，站稳人民立场。始终做到不忘初心、牢记使命，牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，坚持开展基层调研活动，做到走近基层、走近群众，“沉”下心来，与群众坐到一条板凳上，了解群众的所思、所想、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众，切实提高服务群众的能力和水平，真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”                                                                                                                                                                
2.工作上，个别领导班子成员面对疑难复杂信访问题不敢担当、不善作为，对本职工作满足于过得去、差不多，缺乏开拓创新、勇争一流的精气神；深入一线、与群众面对面少，对群众关心的热点难点问题不能及时掌握，真正解决群众“急难愁盼”问题不多；有的对群众来信来访反映后，上级领导已作出明确指示但抓落实仍旧不力。 1.以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为抓手，推深做实“重畅决”专项行动，最大限度解决群众诉求、保障群众利益。
2.推动领导干部阅批群众来信常态化，坚持“谁阅批、谁包案落实”,对所有阅批信访事项,一抓到底，实现“写信真管用”。
3.推动领导干部带头接访下访制度化，坚持“三不三推定”和“四个必访”，推进“谁接访、谁包案”工作制度，确保“接访不走过场”。
4.强化信访信息化综合平合归集、调度、反馈、评价、分析、决策支持功能，推进平台深度应用，实行视频接访、网络约访，扩大手机信访、微信信访等“掌上信访”覆盖面，推进更高水平的阳光信访。
5.把群众满意作为第一标准，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，依法依规解决群众合理诉求，确保群众信访问题事事有着落、件件有回音。                                                                             6.下更大力气做好初次信访办理工作，以最快速度和最优方案及时就地解决群众合理合法诉求。通过解决问题、化解矛盾，不断提高群众幸福感、获得感和满意度。             
3.作风上，个别领导班子成员“以人民为中心的发展思想”观念树得不牢，没有始终把群众观点、群众路线深植于思想中，落实到行动上，接待来访群众不能将心比心、换位思考，思想上尊重群众、感情上贴近群众做得不够，没有真正把群众满不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。 1. 以“马不离鞍、缰不松手”的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治“四风”，提高为民办实事工作效能。                                         2.进一步强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化于心、外化于行。                                                     
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