六安市信访局关于开展政务公开重点工作提升行动的通知

浏览次数：信息来源：市信访局发布时间：2023-03-31 10:32
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各科室（中心）：

为深入贯彻落实市委、市政府关于政务公开决策部署，推动全市政务公开工作再上新台阶，市信访局对照《六安市政务公开办公室关于开展政务公开重点工作提升行动的通知》（六政务公开办〔2023〕7号）要求，对任务分工进行了全面梳理，形成了重点工作提升清单。现将提升行动有关工作通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级关于政务公开的重要部署，夯实政务公开基础，提升重点领域信息发布质量，强化基层政务公开，规范依申请公开，全面提高公开质效，推动信访领域政务公开水平迈上新台阶。

二、实施步骤

（一）工作部署阶段（2023年3月底前）。围绕重点工作提升行动的工作任务、时间节点、责任单位等，结合本单位实际情况，制定提升行动方案，明确各项工作任务、责任科室、完成时限。

（二）全面实施阶段（2023年4月—2023年6月）。针对已经梳理的工作任务，对照政府信息公开网以及法定主动公开目录逐项整改落实，全面开展提升工作。

（三）总结评估阶段（2023年7月）。对提升行动开展情况进行全面总结评估，形成总结报告，接受市政务公开办组织的专项评估，进行总结再提升。

三、有关要求

各科室（中心）要以此次提升行动为契机，深挖长期未能有效推进或推进缓慢的工作，压实任务责任，建立工作台账，明确责任人、推进时限、推进措施、标准要求等。要细化各项工作任务和时间节点，杜绝照搬照抄、生搬硬套，避免出现以印发文件代替开展工作的现象，6月底全面完成提升，及时提供相关材料在政务公开“工作推进”栏目中实时公开，接受公众监督和上级考评。

附件：市信访局政务公开重点工作提升清单

六安市信访局

2023年3月29

2023年市信访局政务公开重点工作提升清单
工作内容 工作要求 责任科室/单位 完成时限
一、重点领域信息 （一）规划信息公开 做好历史规划的归集整理，梳理本系统印发的“十四五”规划、专项规划、国土空间规划等各项规划，通过目录的方式主动向社会公布。规划编制进展情况表需及时更新数据及印发情况。对照已经梳理完成的规划目录，通过政府信息公开专栏分类、准确公开并配套高质量解读文本。 办公室等涉及编制规划类科室 2023年4月底前
（二）财政信息公开 推进部门及直属单位预、决算及相关报表公开，可参照部门预决算公开内容和报表格式，并与部门预决算公开的相关内容做好衔接。单位预、决算支出按其功能及经济性质分类，应当公开到款、项。 办公室 2023年6月底前
（三）权力配置公开 做好机构职能目录信息更新，同步更新2023年科室职能、科室地址、联系电话等关键要素，确保市级专题展示内容、本部门公开内容与部门实际情况保持一致，存在变动的要及时更新。 各科室 2023年4月底前
全面梳理本单位依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，更新完善权责清单并按要求公开，确保权责清单专题内容与本单位法定主动公开栏目下公开的内容一致。 办公室 2023年4月底前
推进执法信息公开，完善行政权力运行过程及结果展示，指南、流程信息每年实时更新并随事项目录及时变动；结果类信息应归集线上线下所有办件信息，且能够与政务服务网、双公示系统、窗口办件数据保持逻辑关系。 办公室 2023年6月底前
（四）乡村振兴信息公开 做好结对帮扶工作成效信息公开。 汪庄村驻村工作队 2023年4月底前
（五）政策文件发布 全面做好现行有效规范性文件集中规范公开。通过政府信息公开专栏集中公开现行有效文件目录，并与规范性文件立改废中的备案信息、清理结果以及政策文件库中规范性文件数量保持一致。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年4月底前
严格执行省级明确的行政规范性文件网络版格式，高质量发布行政规范性文件正式版本，列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供word和pdf文本下载功能。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年4月底前
（六）重大决策预公开 公众利益密切相关的决策事项、行政规范性文件在市网站意见征集库公开意见征集通知、起草说明、政策依据、意见反馈等相关内容，全面征求公众意见。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年6月底前
开展公众列席会议活动，列席者姓名、工作单位、发言内容、意见采纳情况要在会议记录中清晰记载，并同步公开在新闻通稿中。做好涉企文件意见征集，采用座谈会、论证会、吹风会等形式听取企业意见。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年6月底前
（七）政策解读 梳理2018年以来规范性文件和解读，按照“谁起草、谁解读”原则，切实做到政策性文件与解读材料同步审签，解读材料要在文件正式印发后3个工作日内公开。对涉及公民、法人和其他组织切身利益的其他文件，尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的文件，同时要进行解读。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年6月底前
加强政策解读的质量把控，着重解读政策措施的政策背景、出台目的、重要举措方面，不得存在与原文雷同、罗列小标题、主要内容以起草说明代替的现象。对政策制定过程中收集到的普遍关注点、疑惑点，有针对性地予以解答、说明，使政策内涵明确，避免误解误读。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年6月底前
在文字解读100%的基础上，综合选用新闻发布会、图解、卡通动漫、短视频等多元化解读形式，讲明讲透政策内涵。政策文件非文字解读率不低于50%，多元化解读方式不少于2种。 办公室及涉及政策文件发布的相关科室 2023年6月底前
二、政务信息管理 加强平台管理 做好政府信息公开专栏维护，统一规范政府网站政府信息公开平台的名称、页面设计、栏目设置。逐一梳理信息公开网专题专栏，确保链接有效、信息规范。 办公室 2023年4月底前
做好信息资源的转移和整合，对政府网站和信息公开网相同专题专栏进行合并，在满足公众查询、办事的基础上避免专题专栏重复建设。 办公室
三、基层政务公开标准化规范化 （一）加强专题专栏维护 及时指导县区调整完善对应领域主动公开目录，确保各县区相同领域栏目设置一致，相同栏目信息公开一致。 办公室 2023年6月底前
（二）强化日常考核 对照最新标准指引，出台本部门年度“两化”考核方案，明确考评内容、时间节点，并将考评结果纳入年度对县区双向互评成绩当中。 办公室 2023年4月底前
做好对乡镇“两化”信息梳理排查，确保静态指南今年保持更新并置顶、失效文件及时删除，结果类信息要按季度更新至2023年第一季度，按月份更新至本年度3月底。 办公室 2023年6月底前
四、依申请公开 做好文件属性认定 强化制度执行,文件定性为依申请公开、不予公开的理由必须严格对照《政府信息公开条例》及相关法律法规，不允许出现“单位间行文、对内文件”等非法定理由。列入依申请公开属性的文件不得在网上全文展示；涉密文件不得参照依申请公开文件列入依申请公开文件目录；推动依申请公开向主动公开转化，提升依申请公开工作服务作用。 办公室及相关科室 2023年6月底前
五、政府信息公开年报 提高年报发布质量 梳理近三年年报，逐一核对主要内容是否契合年度工作要点。做好三年来年报内容排查，杜绝出现工作内容长期表述一致、引用失效文件以及存在问题多年雷同的错误。做好年报数据核对，确保年报与年报之间、表格数据与主要内容之间、主要内容与公开实际之间具有逻辑关系。 办公室 2023年4月底前

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