霍邱县落实信访工作新机制用足“杀手锏”
确保全国两会期间社会大局稳定

    霍邱县积极创新四个机制，扎紧信访工作笼子，推动信访工作责任落实，有效保障全国两会期间社会大局稳定。一是严厉的问责机制。及时研究出台《实行信访工作责任追究暂行规定》，实行“一案一查、一案一督、一案一问责”，根据情节严重程度，采取通报、诫勉、组织处理、纪律处分等措施，全面压实责任。今年以来，对发生进京访的2个责任部门及其主要负责人、分管负责人、包保责任人在全县通报批评。二是亲属包保机制。制定《落实亲属包保责任工作制度》，充分利用信访人的亲情关系进行包保、疏导、化解，规定信访人亲属是县级财政供给人员的，作为亲属包保责任人，与责任部门签定包保责任书，由县纪检、组织部门约谈亲属包保责任人确定包保责任。对亲属包保责任人实行绩效考核，对消极应对的，由县纪检、组织部门进行诫勉谈话，对发生进京访的，亲属包保责任人一律停职，专司包保，直至息诉息访。全县共结成亲属包保“对子”33个。三是督查检查机制。为推动工作落实，压实工作责任，县信访工作联席会议成员立即行动，由县效能办牵头，及时成立四个督查组，分别对30个乡镇、1个开发区和县直重点部门进行信访督查督办，采取了解工作安排、查看整改情况、梳理突出问题、约谈信访人等，进行点对点督查和面对面的帮教指导。并将督查结果在全县进行通报，同时运用到年度信访工作考评。四是专项奖惩机制。把综治信访维稳工作列为县委县政府年度综合考评的九项重点工作之一，严格兑现奖惩，实行“一票否决”。创新开展乡镇综治维稳信访工作中心评比活动，县财政每年预算安排600多万元保障经费，每个乡镇年度运行经费2万元，每个村年度运行经费1万元，与全年信访量挂钩，实行同奖同惩。          （霍邱县群工部）